Accueil du site > Présentation

Alain Fusil, l’un des pionniers d’Interparebrise.
Carrosserie Fusil, Chauffailles (Saône et Loire).
 
En 1971, Alain Fusil reprend les rennes de l’entreprise familiale. Aujourd’hui, M. Fusil se lance dans l’aventure d’Interparebrise, "parce que je me sens proche de ce concept".
 
 
 
 
 
 

• Pourquoi insister sur le vitrage automobile ?

Le parebrise constitue un élément de carrosserie à part entière.
Nous exerçons un métier des compagnons du devoir, un métier qui doit suivre les règles de l’art ! Nous ne pouvons pas laisser filer un tel problème de sécurité.
 

• Concrètement, qu’est-ce que change Interparebrise dans votre organisation ?

Il faut s’adapter, suivre une formation pour s’équiper avec le bon matériel.
C’est logique ! Si l’on veut garantir le même savoir-faire partout en France, on se doit de travailler dans des conditions identiques.

 

• Quel est l’intérêt de la formation ?

Nous devons tous adopter le même coup de main, pour garantir une qualité de service. Et puis Interparebrise nous tient informés de toutes les évolutions des modèles.
D’autres services se révèlent importants ; la fourniture d’un matériel efficace par exemple.

 


 
 
Alain Kerbellec, Carrosserie Kerbellec, Pontivy (Morbihan).
 
La carrosserie Kerbellec est une affaire de famille. Depuis son ouverture en 1929, l’établissement a suivi l’évolution du métier, du charronnage à la carrosserie. Aujourd’hui, Alain Kerbellec incarne la troisième génération.
 
 
 
 
 

• Qu’est-ce qui a changé avec Interparbrise ?

Nous travaillons avec des gens qui maîtrisent leur sujet. C’est vraiment ça que je recherchais.

Nous nous inscrivons dans une démarche globale. Si un client se présente pour une réparation collision, nous pouvons aussi nous occuper des bris de glace.

Mes clients apprécient beaucoup le prêt du véhicule aux couleurs Interparebrise lors des interventions bris de glace.
 

• Quels sont les avantages d’un label national quand on est un indépendant ?

J’ai toujours fait du vitrage, puisque c’est une des activités de mon métier. J’essayais de trouver des relais de croissance, mais quand on est tout seul, ou s’essouffle. Interparbrise représente ce relais important.
 

• Votre façon de travailler a changé ?

Au vu de mon expérience, je peux dire que la formation est indispensable. L’équipe nous tient au courant de toutes les évolutions, ce qui nous permet de traiter tous les modèles, de toutes les marques.